Kehitysvammaliiton verkkopalvelu Verneri.net tarjoaa keskitetysti tietoa kehitysvammaisuudesta sekä alan ammattilaisille että myös suurelle yleisölle. Mies Vernerin takana on Juho Ylitalo, jolta sujuu myös elektronisen musiikin säveltäminen.
Vantti on Vantaan kaupungin omistama yhtiö, joka tekee yhteistyötä partneriyrityksenä Urbaania kasvua Vantaa -hankeen kanssa pyrkimyksenään löytää työpaikkoja vaikeasti työllistyville henkilöille.Vantti on Vantaan kaupungin omistama yhtiö, joka tekee yhteistyötä partneriyrityksenä[…]
Koronaviruspandemia on laittanut työtavat uusiksi kertaheitolla suuressa osassa työpaikkoja. Etätyöskentely on tullut tutuksi myös Siunsoten alueella toimivassa Juuan toimintakeskuksessa.
Marimekossa 15 vuoden ajan erilaisissa työtehtävissä toiminut Minna Toivola hyppäsi aivan uuteen maailmaan, kun hän ryhtyi opiskelemaan lähihoitajaksi ja sen jälkeen myös sosionomiksi. Tällä hetkellä Toivola on opintoihin liittyvässä työharjoittelussa[…]
Työministeri Timo Harakka muistuttaa, että hallitusohjelman otsikossa puhutaan osallisuuden ja osaamisen Suomesta. Harakan mukaan näihin kahteen sanaan kiteytyvät myös ne asiat, jotka ovat hänelle tärkeitä työministerinä.
Menneinä vuosisatoina kehitysvammaisia ihmisiä ei osattu erottaa psyykkisesti sairaista ihmisistä, vaan heitä kaikkia pidettiin ‘höyrinä tai houruina’. Maatalousvaltaisessa yhteiskunnassa osa heistä kykeni kuitenkin ainakin jossain määrin tekemään yksinkertaisia maatalon töitä ja elättämään itsensä.
Arki rullaa perhelomituksen ansiosta normaalisti myös vanhempien levätessä ja virkistäytyessä. Lomittajat kertovat nauttivansa ammattinsa vastuullisuudesta ja itsenäisyydestä.
Hyvät empatiataidot ovat tärkeä voimavara työyhteisössä, jossa työn tekemiseen vaaditaan yhteispeliä. Empatia tekee yhteistyön ja ajattelun sujuvaksi, mutta toisaalta liiallisuuksiin mennessään ylenpalttinen empaattisuus voi johtaa jopa myötätuntouupumukseen.
Kehitysvammaiset henkilöt ovat marginaalin marginaalissa työllistymisen edistämisen kentässä. Siksi työ ja työllistyminen ovat kulkeneet yhtenä vahvana tutkimuslinjana Kehitysvammaliiton tutkimuksissa jo pitkään.
Tunteet ovat olennainen osa ihmisyyttä, ja ne vaikuttavat kaikkeen toimintaamme. Silti niitä huomioidaan eritoten työpaikoilla hyvin vähän. Tunteiden huomioiminen ja niiden merkityksen ymmärtäminen kuitenkin lisäisi ihmisten hyvinvointia ja kiinnostusta työtä[…]