Vaalijalan kuntayhtymän ylläpitämä Sateenkaaren erityiskoulu antaa opetusta vaativaa erityistukea tarvitseville lapsille, joille ei löydy muuta koulupaikkaa. Henkilökuntaa koulussa on lähes yhtä paljon kuin lapsia, joten jokaiselle lapselle löytyy niin paljon[…]
Kehitysvammaliiton Papunet-yksikkö alkoi tuottaa tietoa kuvien tuella vuonna 2002. Nykyisin Papunetin jatkuvasti päivittyvästä kuvapankista löytyy noin 35 000 kuvaa henkilöille, jotka hyötyvät kuvista kommunikoinnissa ja arjen tilanteissa.
Pelon tunne pitää ihmisen valppaana, antaa energiaa ja kohdistaa toiminnan olennaiseen. Järkevät pelot kanavoituvat varovaisuudeksi, mutta jatkuva pelko lamaannuttaa ihmisen.
Autismikirjon lapset hahmottavat maailmaa eri tavoin kuin niin sanotut neurotyypilliset eli tavalliset ihmiset. He myös ja stressaantuvat keskivertoa herkemmin. Myös eri syistä johtuvat pelot nousevat herkästi pintaan. Autismiyhdistys PAUT auttaa[…]
Moodmetric on älysormus, joka reagoi erityisen herkästi käyttäjänsä psyykkiseen kuormitukseen. Se on hyvä apuväline esimerkiksi autismin kirjon ihmisten stressitilanteiden tunnistamiseen.
Tanssiteos Kvartetto haastaa katsojan pohtimaan omia ennakkoluulojaan ja tunteitaan.
Emotionaalisen kehityksen arviointiväline auttaa keräämään arviointitietoa kehitysvammaisten henkilöiden tuen tarpeista siten, että heidän emotionaaliset perustarpeensa huomioidaan entistä paremmin. Arviointivälineen käytöstä on saatu hyviä kokemuksia kehitysvammaisten henkilöiden psykososiaalisen kehityksen tukemisessa.
Anne Brunila on tehnyt näyttävän työuran muun muassa Fortumin yhteiskuntasuhteista ja strategiasta vastaavana johtajana, valtiovarainministeriön ylijohtajana sekä Metsäteollisuus ry:n toimialajärjestön toimitusjohtajana. Tärkeimpänä tehtävänään hän pitää kuitenkin poikansa Oskarin hyvän elämän[…]
Hyvät empatiataidot ovat tärkeä voimavara työyhteisössä, jossa työn tekemiseen vaaditaan yhteispeliä. Empatia tekee yhteistyön ja ajattelun sujuvaksi, mutta toisaalta liiallisuuksiin mennessään ylenpalttinen empaattisuus voi johtaa jopa myötätuntouupumukseen.
Tunteet ovat olennainen osa ihmisyyttä, ja ne vaikuttavat kaikkeen toimintaamme. Silti niitä huomioidaan eritoten työpaikoilla hyvin vähän. Tunteiden huomioiminen ja niiden merkityksen ymmärtäminen kuitenkin lisäisi ihmisten hyvinvointia ja kiinnostusta työtä[…]