Tämän vuoden alusta lähtien Uudenmaan kehitysvammapalvelut ovat käyneet läpi merkittäviä muutoksia, kun Sote-uudistuksen myötä entiset rakenteet purkautuivat ja palvelut jaettiin uudelleen eri toimijoiden kesken.
Henkilökohtaisen avun järjestämiseksi on olemassa monenlaisia tapoja, joista eräs on työnantajamalli. Sen alkuperäisenä tarkoituksena oli vammaisen henkilön itsemääräämisoikeuden vahvistaminen, mutta mallissa on myös ongelmansa.
Autististen rutiinien kolikon toinen puoli on usein luovuus. Monen taiteilijan ja tieteentekijän arvellaan olleen autismikirjolla – Albert Einsteinista lähtien.
Päijät-Hämeen hyvinvointialueen perusterveydenhuollon mielenterveys- ja päihdepalveluissa tunnistetaan tarve kehitysvammaisuuteen liittyvälle koulutukselle ja pyritään parantamaan henkilöstön osaamista ja kykyä vastata kehitysvammaisten asiakkaiden tarpeisiin.
Diakonissalaitos rakensi yhteistyössä kumppaneidensa kanssa esteettömän luontopolun Espoon Lakistoon. Kesäkuussa avautunut Korennon kierros -reitti on 610 metriä pitkä. Kaikille avoin luontopolun päässä kulkijaa odottaa kota ja nuotiopaikkaan.
Eurajoen kunta on tarjonnut ilmaisen lounaan toimintakeskus Toimarin asiakkaille jo vuosien ajan, eikä käytännöstä olla luopumassa jatkossakaan, vaikka kehitysvammapalvelut siirtyivätkin hyvinvointialueelle.
Vammaisten nuorten oikeus ammatilliseen koulutukseen sai vahvistusta Erasmus +- ohjelman kautta rahoitetun kansainvälisen VET4ALL-hankkeen kautta, jossa myös Suomi oli mukana.
Pirkanmaan Palkkaamo -hanke on edistänyt kehitysvamman tai muun syyn vuoksi tukea tarvitsevien työnhakijoiden työllistymistä Pirkanmaalla.
Jatkuvuus, samana pysyvät hoitajat, kiintymyssuhteiden muodostuminen sekä mahdollisuus elää osana perheyhteisöä tekevät perhehoidosta inhimillisen asumispalvelumuodon kaikenlaisille ihmisille, jotka tarvitsevat elämäänsä erityistä tukea.
Kehitysvammaliitossa työskentelevälle suunnittelija Jenni Stoltille hauskinta työssä on uusien projektien ideoiminen yhdessä työkavereiden kanssa sekä uusien ihmisten kohtaaminen.